2025년 최저시급 10,030원이 확정되었습니다. 이에 따른 월급 계산과 주휴수당 지급 방법을 자세히 알아보세요.
2025년 최저시급: 무엇이 달라졌나?
2025년 최저시급은 10,030원으로, 2024년의 9,860원 대비 170원(1.7%) 인상되었습니다. 이는 2021년 이후 역대 두 번째로 낮은 인상률로, 물가 상승률을 고려했을 때 부족하다는 의견도 있지만, 경영계는 경영 부담을 우려하고 있습니다.
2025년 월급 계산 방법
최저시급을 기준으로 한 월급은 주 40시간 근무와 주휴수당을 포함한 209시간을 기준으로 계산됩니다.
- 일급(8시간 기준): 80,240원
- 월급(209시간 기준): 2,096,270원
주 30시간 근무와 같이 근무 시간이 적은 경우, 실제 근무시간에 따라 월급이 달라집니다. 예를 들어, 주 30시간 근무 시 주휴수당 포함 월급은 약 1,572,500원입니다.
또한, 실수령액은 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험)와 소득세 등이 공제된 후의 금액으로 결정됩니다. 정확한 계산을 위해 최저시급 계산기를 활용하세요.
주휴수당 계산 및 지급 기준
주휴수당은 1주일 동안 정해진 근무일수를 채우고 15시간 이상 근무한 경우 지급됩니다. 예를 들어, 주 5일 하루 3시간씩 근무하는 경우에도 주휴수당 지급 대상이 될 수 있습니다.
- 주 15시간 근무 시: 주휴수당 10,030원
- 주 40시간 근무 시: 주휴수당 80,240원
주급에 주휴수당을 더한 뒤 4.345(주 4주) 또는 5.214(주 5주)를 곱하면 월급을 계산할 수 있습니다.
편리한 계산 도구 활용하기
최저임금 및 주휴수당 계산이 어렵다면 시급 계산기를 사용해 보세요. 실시간으로 정확한 급여 정보를 제공하며, 4대 보험 공제 금액까지 쉽게 확인할 수 있습니다.
2025년 최저임금: 근로자가 꼭 알아야 할 정보
2025년 최저임금은 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 근로자는 최저임금과 관련된 자신의 권리를 알고 정당한 급여를 받을 권리가 있습니다. 월급과 주휴수당 계산 방법을 이해하고 필요시 전문가의 도움을 받으세요.
